A kártérítésre „rámehet” a vezetõk háza is?
2014.03.12
A Polgári Törvénykönyv változásával, ha egy KKV ügyvezetõje vagy más vezetõ állású munkavállalója úgy ír alá egy szerzõdést, hogy az abban foglaltakat nem tudja teljesíteni, és ezzel kárt okoz a másik szerzõdõnek és saját cégének is, március 15-e után a kárért már magánvagyonával is felel. A Generali kifejezetten erre a jogszabályi változásra reagálva kialakított új biztosítása azonban mentesíti az ügyvezetõt helytállási kötelezettsége alól.

A most megjelenõ vezetõ tisztségviselõk felelõsségbiztosítása Nyugat-Európában illetve az Egyesült Államokban már széles körben elterjedt, míg a hazai cégvezetõk, noha egyre inkább biztonság- és kockázattudatosak, csak az elmúlt hónapokban, a Ptk. változtatásaiból kifolyólag kezdtek el nagyobb létszámban ilyen megoldásokat keresni.

„Az elmúlt hónapokban fõként a KKV-szektor tagjai voltak azok, akik, felismerve a lehetséges veszélyt, egyre nagyobb érdeklõdést tanúsítottak az új felelõsségbiztosítás iránt, saját vagyonuk védelme érdekében. Hiszen a harmadik félnek okozott kárért egyetemlegesen felel a társaság és a vezetõ, és ezen vállalkozások méretébõl is adódóan számukra egy-egy káresemény végzetes is lehet, de felelõsségbiztosítással minimalizálható a kár” – mondta Sinkó Ferenc, a Generali vállalatbiztosítási igazgatója.

A gazdasági társaságok vezetõ tisztségviselõi és felügyelõbizottsági tagjai, valamint vezetõ állású munkavállalói magánvagyonukkal felelnek azon károkért, melyeket e minõségükben okoznak akár magának a társaságnak, akár harmadik személynek. A 2014. március 15-ével hatályba lépõ Polgári Törvénykönyv jelentõst változást hozott, ugyanis harmadik személyekkel szemben a gazdasági társaság és a vezetõ tisztségviselõk egyetemlegesen felelnek az általuk okozott károkért, azaz a károsult nem csupán a társaság, hanem a vezetõ tisztségviselõk magánvagyona terhére is kártérítést követelhet. Az új szabályozással így a vezetõ tisztségviselõ közvetlen perlése is lehetõvé válik, mind a társaságtól, mind a vezetõ tisztségviselõtõl a teljes kárt lehet követelni.

Egy faipari feldolgozással foglalkozó cég ügyvezetõje tudta, hogy a szalagfûrész gépek hibásak, és ennek ellenére aláírt egy szerzõdést a cég nevében, majd a cég nem tudja teljesíteni a szerzõdését, így felmerült az ügyvezetõ felelõssége. Az ügyvezetõ március 15-ét követõen a megrendelõnek okozott kárért magánvagyonának terhére a faipari céggel egyetemlegesen felel.

Amennyiben azonban a vezetõ tisztségviselõk rendelkeznek biztosítással a Generali Biztosítónál, a felelõsségbiztosítás megóvja saját vagyonukat, mentesítve õket károkozás esetén a helytállási kötelezettség alól, hiszen a véletlenül okozott kárt a biztosító téríti meg.

A Generalinál köthetõ biztosítás nem csak a vezetõ tisztségviselõket védi, de kiterjed a vezetõ tisztségviselõ törvényes házastársára, élettársára, elhalálozás esetén örökösére, csõd vagy felszámolás esetén a jogutódra is.

A Generali vezetõ tisztségviselõk és felügyelõbizottsági tagok számára nyújtott felelõsségbiztosítása kiterjed a kártérítésen túl a hivatalos vizsgálat költségeire, az esetleges testi sérülés és dologi kárral kapcsolatos jogvédelmi költségekre, a polgári peres vagyoni biztosíték fedezetére, a jó hírnév sérelmének orvoslásával összefüggõ költségekre, a kárenyhítési tanácsadás fedezetére, illetve például a sürgõs jogi védekezés költségeire is, ezzel is minimalizálva egy esetleges rossz döntés nyomán bekövetkezõ közvetett és közvetlen károkat.

Az új biztosítással a Generali komplett biztosítási védelmet nyújt a társaság ügyvezetése számára, hiszen mentesíti a vezetõ tisztségviselõt a károkozó magatartásával közvetlen összefüggésben álló – szintén újonnan bevezetett jogintézmény – a sérelemdíj megfizetése alól is.

Sérelemdíj fizetésére kötelezhetõ például a gyorsétterem ügyvezetõje, amennyiben a versenytárs étterem jó hírnevét sértõ, hitelrontó hirdetés megjelenésére reklámszerzõdést köt, mellyel a versenytársnak jelentõs kárt okoz és ezzel összefüggésben a versenytárs személyiségi jogát (jó hírnevét) is sérti.

A vezetõ tisztségviselõk felelõsségbiztosításával a szigorított jogszabályok miatt növekvõ felelõsség mellett is lehetõség van széleskörû biztonságra a nem várt anyagi terhekkel szemben, ami fõként a KKV-szektor tagjai számára lehet életmentõ.