A munkavállalók már nem a hagyományos karrierépítésben hisznek. A legfontosabb számukra a munka és a magánélet egyensúlya. A három legfontosabb szempont: rugalmasság, méltányosság és a képzések megléte. - derült ki a Randstad Workmonitor tanulmányából. - Mabisz stratégia 2026 – Podcast
- Már most súlyos veszteségeket okoztak az idei természeti katasztrófák
- A hang lehet a biztosítási csalások megelőzésének kulcsa?
- Komoly hullámok jöhetnek az ingatlanpiacon
- Már paneláron is lehet új lakást venni Budapesten
- Továbbra is az autó a magyarok kedvence, de a fővárosban a tömegközlekedés diktálja a tempót
LEGOLVASOTTABB
A használt lakóingatlanok esetében 25 százalékkal csökkent a kereslet, miközben az új építésűek iránti érdeklődések csak 2 százalékkal maradtak el… Tovább
Az Acord, a globális szabványosító testület legfrissebb jelentése szerint a vezető biztosítók mindössze 25%-a érte el a teljes körű digitalizációt… Tovább
Az adathalász támadások mértéke drámai ütemben nőtt 2024 második felében. A hitelesítő adatokra irányuló támadások száma 703%-os, míg az összes… Tovább