2018. január 1-jétõl a teljes munkaidõben foglalkoztatott munkavállaló részére a megállapított alapbér kötelezõ legkisebb összege - minimálbér - havibér alkalmazása esetén bruttó 138 000 forint. A minimális hetibér 31 730 forint, napibér alkalmazása esetén a minimális összeg 6350 forint, órabér alkalmazása esetén pedig 794 forint.

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylõ munkakörben, teljes munkaidõben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum 2018. január 1-jétõl havibér alkalmazása esetén bruttó 180 500 forintra emelkedett.

2018. január 1-jétõl havibér alkalmazása esetén 180 500 forint, hetibér esetén 41 500 forint, napibér alkalmazása esetén 8300 forint, órabér eseten pedig legalább 1038 forint lesz a dolgozóknak kifizetendõ bér összege.

Részmunkaidõben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidõ mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

Egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötõdnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával.

A változás érinti többek között a gyed (gyermekgondozási díj) összegét is. A gyed a szülõ korábbi jövedelmének 70 százaléka, de maximális összege a minimálbérhez igazodik. A gyed kifizetési plafonja a minimálbér kétszeresének 70 százaléka. Azaz 2018-ban (138 000×2×0,7 forint )193 200 forint a gyed maximális összege.