A PwC közleménye szerint a felmérésben megkérdezett vezérigazgatók 38 százaléka (2016-ban 35 százaléka) nagyon bizakodóan nyilatkozott cége bevételeinek növekedési kilátásairól a következõ 12 hónapra, ezzel párhuzamosan 29 százalékuk (2016-ban 27 százalékuk) arra számít, hogy a világgazdaság növekedése 2017-ben gyorsulni fog.

A felmérés 2016 szeptembere és decembere között történt, 79 országból 1379 vezérigazgató részvételével.

A davosi Világgazdasági Fórumon nyilvánosságra hozott eredmények azt mutatják, hogy noha a cégvezetõk bizakodóbbak a kilátásokat illetõen, továbbra is aggódnak a gazdasági bizonytalanság, a túlszabályozás, és az alapvetõ fontosságú szakemberek hiánya miatt. A protekcionizmustól a vezérigazgatók 59 százaléka tart világszerte. 

A felmérés szerint a vezérigazgatókat három dolog foglalkoztatja leginkább ebben az évben: a digitális világ kihívásainak megfelelõ munkaerõt biztosító HR- és technológiai stratégia; a cégeikbe vetett bizalom megõrzése az egyre inkább virtuális interakciókra épülõ világban; és a globalizáció elõnyeinek minél szélesebb körû kiterjesztése, még több társadalmi szerepvállalás és megoldásra törekvõ együttmûködés révén.

A vezérigazgatók értékelik a globalizáció elõnyeit a tõke, az emberek, az áruk és az információ szabad áramlásának elõsegítése szempontjából, ugyanakkor megkérdõjelezik, hogy ennek volt-e pozitív hatása a gazdagok és a szegények közötti szakadék csökkentésében, illetve a klímaváltozás hatásainak mérséklésében. 

"A cégvezetõk optimizmusa világszerte nõ, ideértve az Egyesült Királyságot és az Egyesült Államokat is, ahol a vezérigazgatók a Brexittel, illetve a Trump-kormányzattal kapcsolatos negatív elõrejelzések ellenére is bizakodóbbak cégük bevételeinek idei növekedését illetõen" - mondta Bob Moritz, a PwC globális vezetõje a közlemény szerint.

A PwC idei felmérése szerint a befektetõk körében egyre kedveltebb országok az Egyesült Államok, Németország és az Egyesült Királyság, míg Brazília, India, Oroszország és Argentína iránt a korábbi évekhez képest csökkent a lelkesedés.

A vezérigazgatók több mint fele (a 2016. évi 48 százalékkal szemben 52 százalék) tervez létszámbõvítést a következõ egy évben. A munkaerõ-felvétel tekintetében leginkább az Egyesült Királyság, Kína, India és Kanada vállalatvezetõi tûztek ki ambiciózus célokat. Az egyes ágazatokat tekintve a legnagyobb létszámbõvítést az eszközkezelés (64 százalékuk), az egészségügyi ellátás (64 százalék) és a technológia (59 százalék) területén mûködõ cégek vezetõi, a legkisebb mértékût pedig a kormányzat és állami szektor vezetõi tervezik.

A kutatásban részt vevõ üzleti vezetõk csupán 16 százaléka tervezi teljes munkaerõ-állományának csökkentését, és a vezérigazgatók szerint a munkakörök 80 százalékát valamilyen módon érinteni fogja a technológiák alkalmazása, illetve az automatizálás hatása - derül ki a felmérésbõl.