36 ezer fõvel dolgoznak többen, mint egy évvel korábban
2018.02.05
A 2017. október–decemberi idõszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 447 ezer fõ volt, 36 ezer fõvel több, mint egy évvel korábban. A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája 68,8 %-ra emelkedett. A férfiakat magasabb foglalkoztatási szint jellemezte, mint a nõket, és esetükben a javulás mértéke is nagyobb volt - tette közzé a KSH a legfrissebb adatokat.

A 2017-es év egészét tekintve a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 421 ezer fõ volt, amely 70 ezer fõvel haladta meg a 2016. évit. A foglalkoztatási ráta a 15–64 évesek körében 68,2% volt, 1,6 százalékponttal magasabb az elõzõ évinél.

A foglalkoztatottak létszáma 0,8%-kal magasabb, 4 millió 447 ezer fõ volt. Az elsõdleges munkaerõpiacon dolgozók száma 88 ezer fõvel nõtt, ugyanakkor a magukat közfoglalkoztatottnak vallók száma 39 ezer, míg a külföldi telephelyen dolgozóké 13 ezer fõvel csökkent.

A foglalkoztatottak közül 4 millió 398 ezren tartoztak a 15–64 évesek közé, amely korcsoport foglalkoztatási aránya 1,3 százalékponttal, 68,8%-ra emelkedett. A 15–64 éves férfiak körében a foglalkoztatottak létszáma 1,9%-kal, 2 millió 409 ezer fõre bõvült, foglalkoztatási rátájuk 2,1 százalékponttal, 76,1%-ra nõtt. A 15–64 éves nõk körében a foglalkoztatottak száma lényegében stagnált, 1 millió 989 ezer fõ volt, míg foglalkoztatási rátájuk – demográfiai változásokból adódóan – 0,5 százalékponttal, 61,7%-ra javult.

A fiatal (15–24 éves) korcsoportban a foglalkoztatottak létszáma 304 ezer fõ, a foglalkoztatási ráta 29,3% volt. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25–54 éves), valamint az idõsebb (55–64 éves) korosztályba tartozók körében egyaránt emelkedett a foglalkoztatottak száma; foglalkoztatási rátáik is javultak, elõbbieké 1,1 százalékponttal, 84,0%-ra, utóbbiaké 1,9 százalékponttal, 53,0%-ra nõtt.

A 20–64 éves korcsoport esetében – amely az Európa 2020 stratégiában meghatározott foglalkoztatási célok alakulásának megfigyelési köre – a foglalkoztatási ráta 1,4 százalékponttal, 73,9%-ra nõtt. Az Európai Unió 2020-ra 75%-os célértéket tûzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 81,9, a nõknél 66,2%.

A foglalkoztatás szintje a 15–64 évesek körében – Dél-Dunántúl kivételével, melyet lényegében stagnálás jellemzett –, valamennyi régióban emelkedett, a legjelentõsebben, 2,2 százalékponttal a Nyugat-Dunántúlon. A foglalkoztatási ráta Közép-Magyarországon volt a legmagasabb (72,6%), Dél-Dunántúlon a legalacsonyabb (63,3%), a két régió közti különbség 9,3 százalékpont.

2017. január–decemberben az egy évvel korábbihoz képest a foglalkoztatottak létszáma 70 ezer fõvel, 4 millió 421 ezerre nõtt. Az elsõdleges munkaerõpiacon dolgozók száma 103 ezer fõvel volt magasabb, mint az elõzõ évben, míg a magukat közfoglalkoztatottnak vallók száma 27 ezerrel, a külföldi telephelyen munkát vállalóké pedig – a mintavételi hibahatáron belüli mértékben – 7 ezer fõvel csökkent.

A foglalkoztatottak közül 4 millió 373 ezren tartoztak a 15–64 évesek körébe, a korcsoport foglalkoztatási rátája 1,6 százalékponttal, 68,2%-ra emelkedett. A férfiak esetében a növekedés nagyobb mértékû volt, rátájuk 2,2 százalékponttal, 75,2%-ra, a nõké 1,0 százalékponttal, 61,3%-ra emelkedett.

A fõ korcsoportok mindegyikét a foglalkoztatási ráta növekedése jellemezte. A fiatalok foglalkoztatási aránya 0,8 százalékponttal, 29,0%-ra, a legjobb munkavállalási korú 25–54 éveseké 1,4 százalékponttal, 83,7%-ra emelkedett. A legnagyobb növekedés az idõsebb, 55–64 éves munkavállalók esetében történt, körükben 1,8 százalékponttal magasabb, 51,7%-os volt a foglalkoztatási mutató értéke. A 20–64 éveseket 1,7 százalékpontos növekedés jellemezte, így foglalkoztatási arányuk 73,3% volt.