A K&H Biztosító lett a közel két évtizedes múlttal rendelkezõ Üzleti Etikai Díj nyertese a multinacionális vállalat kategóriájában. Az elismerést 2000-ben László Ervin professzor, a Budapest Klub alapító elnöke, világhírû filozófus, író, számos akadémia tagja és Demcsák Mária, a Piac&Profit üzleti magazin alapító fõszerkesztõje hozta létre. A díj célja, hogy elismertebbé váljanak azok a magyar piacon mûködõ etikus vállalatok, amelyek többek között nagy figyelmet fordítanak a környezet és a társadalom érdekeivel összehangolt fejlesztésekre.

„Mi, a K&H-nál, vezetõ pénzügyi intézetként hisszük, hogy ügyfeleink okos döntéseinek elõsegítésén túl felelõsek vagyunk azért a társadalomért és környezetért is, amelyben dolgozunk. A pénzügyi fenntarthatóság megteremtése mellett ezért arra is törekszünk, hogy válaszokat adjunk a társadalmi igényekre, így társadalmi szerepünket kiemelten a vállalkozásösztönzés, a pénzügyi oktatás, a környezetvédelem és az egészség területén szeretnénk erõsíteni” – kommentálta az elismerést Kaszab Attila, a K&H Biztosító vezérigazgató-helyettese és a társaság nem-életbiztosítási vezetõje.

Digitális megoldásokkal a gördülékeny ügyintézésért

Az etikus magatartást és az ügyfelek iránti elkötelezettséget mutatja a Biztosítónál többek között a folyamatos innováció, mint például a nem-életbiztosításokhoz köthetõ kárrendezési gyakorlat. A Társaság folyamatosan fejleszti az online kárbejelentési felületét. Ezen a platformon azonnal és gördülékenyen tehetik meg a kárbejelentésüket az ügyfelek, a múlt év óta pedig lehetõség van arra is, hogy a kárfelmérés kényelmesen, a telefon kameráján keresztül történjen. A K&H lakásbiztosításai pedig számos olyan fedezetet tartalmaznak, amelyek megfelelõ biztosítási védelmet nyújtanak akár a klímaváltozás kapcsán kialakult szélsõséges idõjárási viszonyok okozta károkra is. Az ügyfelek visszajelzéseit egy külön Ügyfélélmény csapat dolgozza fel és építi be a mûködésbe. „Innovatív szolgáltatásaink és folyamatos megújulásra való törekvéseink jól mutatják azon elkötelezettségünket, hogy folyamatosan emeljük ügyfeleinknek nyújtott szolgáltatásaink színvonalát, segítsük õket álmaik megvalósításában és értékeik megvédésében”- tette hozzá Kaszab Attila.

Papírmentes mûködés

A K&H Biztosító a K&H Csoport többi tagjával együtt felelõsséget vállal a klímaváltozás negatív folyamatainak visszafordításáért is. A környezettudatosság érdekében többek között a gépjármûparkját folyamatosan cseréli, kiiktatva ezzel a dízeles gépjármûveket, hangsúlyt fektet az energiafelhasználás hatékonyságára és a szelektív hulladékgyûjtésre is.

A K&H Biztosító törekszik a papíralapú adminisztráció csökkentésére. A környezettudatos szerzõdéskötés érdekében egyre több helyi képviselõ táblagépen készíti el a biztosítási ajánlatot, amelyet az ügyfelek azonnal alá is tudnak írni, valamint lehetõség nyílt a bankkártyás fizetésre is a helyi képviselõkkel történõ szerzõdéskötés során. 2018-tól pedig már a bankfiókokban is tableten tudnak biztosítási szerzõdéseket kötni az ügyfelek.

Célkeresztben a munkavállalók

Az K&H Csoport tagjaként a K&H Biztosító a dolgozóknak is több lehetõséget kínál számos területen. Így lehetõség van továbbképzésekre, e-learning oktatásra, részmunkaidõs foglalkoztatásra. A munkatársak bizalmát érzékelteti, hogy a Biztosítónál dolgozók közel egyharmada legalább 10 éve dolgozik a társaságnál. Emellett a pénzintézet a múlt évben 43,3 millió forintot költött egészségvédelemre és egészségügyi szolgáltatásokra.

A cégcsoport a K&H gyógyvarázs programon keresztül az elmúlt 14 évben több mint 600 millió forinttal segítette a gyermek-egészségügyet. A 2013 óta mûködõ K&H gyógyvarázs mesedoktorok program pedig mára több mint 48 ezer regisztrált önkéntesével az ország egyik legnagyobb önkéntes kezdeményezésévé vált. A pénzintézet a sporttevékenységek támogatását is kiemelten kezeli: évek óta támogatja többek között a Magyar Paralimpiai Szövetséget, a Magyar Kézilabda Szövetséget és a tömegsportot.