Észtországban jelenleg a munkavállalók mindössze 10%-a rendelkezik munkáltatói egészségbiztosítással, amely a teljes biztosítási díjbevételnek csupán 2%-át adja. Az egészségügyi finanszírozás mindössze 1%-a származik a magánszektorból, így a magán-egészségbiztosításnak nincs érdemi szerepe az egészségügyi kiadások növekedésében – hangsúlyozta az Észt Biztosítási Szövetség (EKsL). A szervezet szerint időszerű lenne a lakossági egészségbiztosítás ösztönzéséről szóló szakmai párbeszéd.