UNION Biztosító, igazgatósági tag

A Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett aktuárius diplomát, emellett rendelkezik programozó matematikusi (ELTE), EU szakértő (BGF) és nemzetközi üzleti diplomával (Ruskin University, Cambridge). 1998-ban az AHICO Biztosítónál kezdte biztosítási pályafutását, ahol mind élet-, mind nem-életbiztosítási aktuáriusi tapasztalatot szerzett. 2006-tól a K&H Biztosító aktuáriusi területén folytatta pályafutását, 2015-ig a társaság vezető aktuáriusa, ezzel párhuzamosan kockázatkezelési vezetője, majd a nem-életbiztosítási termékmenedzsment, kockázatvállalás és aktuáriusok vezetője. 2015 novemberében csatlakozott az UNION Biztosítóhoz, a nem-életbiztosítási üzletágért felelős igazgatósági tagként, 2018 áprilisától a személybiztosítási terület is hozzá tartozik. 2020. január 1-től az Union Biztosító elnök-vezérigazgatója. A MABISZ számos munkacsoportjában aktív szerpet tölt be.

több, mint 10 éve az egyik legnagyobb hazai biztosító, a Generali Biztosító Zrt., HR&Org területének vezetője, 4 éve az Extended Board tagja. Ezen szerepeiben támogatja az üzleti célok megvalósulását az egyre erősödő és folyamatosan változó üzleti és HR kihívásoknak megfelelően. HR karrierjét szisztematikusan építette fel, mélyen megismerve valamennyi HR szakterületet, több iparág és multinacionális nagyvállalat működését. Generalin belüli nemzetközi szerepvállalásával folyamatosan bővíti látókörét.

Dr. Bernschütz Mária, trend-, illetve generációkutató. Az évek során, a fiatalok szokásainak feltérképezésekor több pszichológiai problémával találkozott, így elkezdte a mentálhigiénés szakképzést, hogy még inkább segítségre lehessen a kérdőíveimmel, az eredményekkel. Így a kutatási spektrum is bővült. Trendelemzéskor szeret a saját kutatásaiból, a megfigyeléseiből dolgozni. Az eredményeit a generatika.blog.hu oldalon publikálja, valamint kutatásokat, illetve előadásokat vállal generációelméleti témákban.

Experienced board member and executive with a demonstrated history of working in the information technology and services industry for 30+ years. Skilled in business processes, program/project management and enterprise software for the insurance industry. Strong management professional with a PhD in economics and international business management and an M.Phil. in psychology.

Szakterület: motivációtérképezés diagnosztikára alapuló motiváció és elköteleződés növelés, motiválni képes vezetők kompetencia fejlesztése operatív és stratégiai szinten, szervezetfejlesztés, változásmenedzsment, kiválasztás, HR rendszerek fejlesztése, egyéni és csoportos coaching.

Többszörös HRKOMM Award díjasként a szakmai is elismerte specialitásomat:

• Vezető fejlesztés (2019 Bronz)
• Motivációs rendszer és A legnagyobb szervezeti hatást elérő motivációs rendszer (2022 Bronz és különdíj)

Szakmai tapasztalat

1996-tól 20 évig multinacionális cégeknél dolgoztam, 16 évig ügyvezető igazgatóként a stratégiai HR funkciókért is személyesen felelve. Feladataim között volt regionális management létrehozása, haldokló cég újjáélesztése, cégek felépítése a nulláról. Ekkor tapasztaltam meg, hogy motivált munkatársakkal milyen nagy az eredmény.

6 éve ICF ACC coachként, trénerként segítem az embereket az önmegvalósításuk felé.

2018 óta Motivációtérképező Szakértőként és Motivational Maps akkreditáló trénerként oktatom és teszem láthatóvá, érthetővé az egyéni, vezetői, csapatmotivációkat, segítek teljes cégeket magasabb motiváltsági szintre jutni, melynek következménye a munkaerő-megtartás, lojalitás növelés, üzleti eredményesség növekedés.

2020 óta CoachHub (D) és Modern Health (US) nemzetközi mentális egészség szolgáltató szervezetekben Digitális coachként nemzetközi cégek közép és felsővezetőit is segítem a vezetői kihívásaikban.

Farkas Ramón, a Magyar Biztosítók Szövetségének (MABISZ) életbiztosítási ág vezetője. 2001-ben végzett az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán, jogász szakon. Biztosítási- egészségügyi- és környezetvédelmi szakjogász diplomával rendelkezik. 2003-2010 között a Generali-Providencia Biztosító Zrt. (ma Generali Biztosító Zrt.) élet-, baleset-, és betegségbiztosítási területért felelős jogásza, közben több évig a Generali Önkéntes Nyugdíjpénztár jogtanácsosa. 2010 óta a Magyar Biztosítók Szövetségének életbiztosítási ág vezetője. Nős, öt gyermek édesapja.

Szakmai pályafutásomat 27 évvel ezelőtt kezdtem, az akkori legnagyobb, egyben legkorszerűbb szemléletű biztosítónál. Közel 10 év multinacionális (esetenként multikulturális) környezetben megszerezett szemlélettel és tapasztalatokkal, immáron 17 éve csatlakoztam a KöBE Közép-európai Kölcsönös Biztosító Egyesülethez. Alapvető felelősségi körömhöz tartozik a teljes non-life oldali termékfejlesztés, a lakossági és nem lakossági kockázatvállalás (kitekintéssel a viszontbiztosításokra) valamint a teljes termékmegfelelőségi szakterület is. Bár feladatköröm az elmúlt 10 év során – technikai értelemben – nem sokat változott, a mögöttes jelentéstartalom annál inkább. A gazdasági-, a társadalmi-, a szabályozási- és a technológia környezet fejlődésének dinamikája egy az egyben áttételeződik a biztosítási szakmára és egyre erősebb sodrással rántja magával a teljes szektort. Mindezeken túl, további új elem a biztosítók prioritási horizontján a természeti környezet megóvásának fontossága, a szélesebben értelmezett fenntarthatósági szemlélet biztosítási üzembe történő beágyazhatósága.

Munkahelyek:

• 1995 ÁB-AEGON Általános Biztosító Rt., Tudományos munkatárs

• 1997 ÁB-AEGON Termékfejlesztés és Marketing Igazgatóság, Termékmenedzser

• 2000 AIG Első Amerikai – Magyar Biztosító Rt., Senior Underwriter

• 2003London Logic Budapest, Vezető értékesítési tanácsadó

• 2005 KöBE Közlekedési Biztosító Egyesület, Termékmenedzser

• 2007 KöBE Közlekedési Biztosító Egyesület, Termékfejlesztési és kockázat-elbírálási vezető

• 2010 KöBE Közép-európai Kölcsönös Biztosító Egyesület, Innovációs igazgató

Végzettség:

• 1992 GATE GTK Vállalatgazdasági Üzemmérnöki Intézet Vállalatgazdasági Szak

• 1995 GATE Gazdaság és Társadalomtudományi Kar

• 2008 MBA Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem

Kockázatvállalási Terület Vezetője, Generali Biztosító

A miskolci Nehézipari Műszaki Egyetemen szerzett gépészmérnöki diplomát 1991-ben. Egy rövid ipari-kereskedelmi kitérőt követően 30 éve csatlakozott a Providencia Biztosítóhoz. Itt a lakossági vagyonbiztosításokkal kezdett foglalkozni, részt vett a társasházi biztosítások piaci bevezetésében 1992-ben. A 90-es évek végén szintén úttörőként egy kis csapat tagjaként bevezette az háztartási assistance szolgáltatásokat a biztosítási piacra. Jelenleg a vállalati vagyonbiztosítási területet irányítja, a kockázatvállalás mellett ő felel a termék- és folyamatfejlesztési feladatokért is.

Dr. Hanák Gábor évtizedek óta a biztosítási szektorban dolgozik. 2008-ban csatlakozott a KPMG csapatához, és azóta vezető szerepet tölt be a vállalat aktuáriusi szolgáltatásai területén Magyarországon és a kelet-közép-európai régióban. A könyvvizsgálati támogatáson kívül vezetett vagy hozzájárult számos tanácsadási projekthez Szolvencia II, IFRS 4, IFRS 17 és vállalatértékelési témákban.

Dr. Hanák Gábor kiemelt szerepet töltött be magyar, európai és nemzetközi aktuáriusi szervezetekben, különböző vezető pozíciókban. 2011 és 2012 között az Európai Aktuárius Szövetség, 2019-ben a Nemzetközi Aktuárius Szövetség elnöke volt. 2022. január 1-től vezeti a Nemzetközi Aktuárius Szövetség Klímakockázati Munkacsoportját.

A Magyar Posta Életbiztosító Zrt. és a Magyar Posta Biztosító Zrt. kárrendezési vezetője.

A Budapesti Műszaki Egyetem Közlekedésmérnöki karán végzett közlekedési rendszerszervezőként. Ezt követően a Közlekedési Hírközlési és Vízügyi minisztériumban dolgozott. Jogi diplomáját a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi karán 2001-ben szerezte meg és ekkor kezdett el dolgozni a biztosítási szektorban. Először az Argosz Biztosító gépjármű kárrendezési vezetője volt, majd a névváltoztatáson átesetett K&H Biztosító non-life kárrendezési vezetője lett. A Magyar Biztosítók Szövetsége Gépjármű Kárrendezési Bizottságának vezetője több, mint tíz éve.

vezérigazgató-helyettes, Századvég Konjunktúrakutató Zrt.

Közgazdász, a Modern Üzleti Tudományok Főiskoláján és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerezte diplomáit. 2004-óta foglalkozik marketinggel és különféle kutatásokkal gazdasági, szociológiai és politológiai téren egyaránt. 2011-től dolgozik a Századvég kötelékében kezdetben mint közvélemény- és piackutatási igazgató majd 2019-től vezérigazgató-helyettesként.

Holló Bence 2020 decembere óta látja el az NN Biztosító elnök-vezérigazgatói posztját. A Corvinus Egyetem pénzügyi szakán diplomázott szakember 2008-tól a Cofidis Magyarországi Fióktelepének vezetője volt, ezt megelőzően kilenc évig a telekommunikációs szektorban töltött be vezetői pozíciókat, így szerteágazó tapasztalatokkal rendelkezik a piacon. Az NN vezérigazgatójaként fő prioritásként tekint a digitális fejlesztésekre (fintech-megoldások, digitális ügyfélszerzés, adatalapú vállalatszervezés), az ügyfélközpontúság további erősítésére. „Én értéknek tartom, ha valaki a karrierje során többféle ágazatban megfordul vezetőként. Azt gondolom, hogy ez szélesebb rálátást biztosíthat a számára mind az ügyféligények, mind a potenciális megoldások terén. Hiszek a biztosítás intézményének társadalmi hasznában és az öngondoskodás fontosságában, így biztosan tudom, hogy az NN kiváló csapatával is komoly eredményeket fogunk majd elérni” – tartja Holló Bence.

Jánosi Gergely a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen szerzett vezetés és szervezés szakos diplomát. 2003 és 2010 között a Generali Providencia Biztosítónál felelt a kockázatmenedzsment és stratégiaalkotási területekért. 2010 óta az OVB Magyarország ügyvezető igazgatója. Az elmúlt 12 évben OVB a minőségi szolgáltatások, termékportfólió és ügyfélkiszolgálás területén is jelentős fejlődésen ment át. Ügyvezető igazgatóként az elmúlt időszak prioritása a stratégiai irányok kijelölése mellett a tanácsadási hatékonyság növelése, a tanácsadói munka digitális és IT támogatása volt.

közgazdász, biztosítási szakközgazdász, okleveles könyvvizsgáló.

2011. óta a MABISZ Vagyonbiztosítási Tagozat tagozatvezetője. Feladata a Vagyontagozat, a Lakásbiztosítási Bizottság, a Felelősségbiztosítási Bizottság, a Mezőgazdasági Bizottság, a Vagyonvédelmi és Kármegelőzési Bizottság, a Szállítmánybiztosítási Bizottság, Ipari-Technikai Biztosítási Bizottság tevékenységének szervezése. A vagyonbiztosítási területen kívül a HR Szekció és az Oktatási Szekció munkáját koordinálja. Jelenleg kiemelt feladata a Lakásbiztosítások nyilvántartása és hitelbiztosítéki fedezetnyújtás üzleti folyamatának informatikai támogatása osztott főkönyv technológiával – DLT projekt MABISZ oldali koordinációja a projektet vezető MNB, valamint a csatlakozó  11 hitelintézet, 11 biztosító, továbbá  a Magyar Bankszövetség és a fejlesztő Vállalkozó között.

Dinsdale torontói tanulmányait követően szakmai pályafutását szintén Kanadában kezdte a Bearing Pointnál, mint a stratégiai osztály tanácsadója, ahol a helyi pénzügyi szektor legfontosabb szereplőivel dolgozott együtt. Miután Budapestre költözött a Boston Consultingnál folytatta karrierjét, jellemzően a pénzügyi szektorban számos stratégiai és transzformációs projekt felelőseként a CEE régióban. Ezen felül kulcsszerepet töltött be egy greenfield bank, az Allianz bank fejlesztésében, öt évet töltött a banknál, mint a retail területért felelős vezető. Az UNIQA csapatához, mint stratégiáért és transzformációért felelős igazgató csatlakozott, 2021 januárjától pedig a biztosító vezérigazgatói pozícióját tölti be.

Kálmán Anna a Budapesti Műszaki és Közgazdaságtudományi Egyetem műszaki menedzsereként végzett, vállalati gazdasági elemzés specializációval. Már tanulmányai mellett elkezdett dolgozni az Országos Egészségügyi Pénztár informatikai területén projektmenedzser asszisztensként, ahol egyéb csoportkoordinációs feladatai mellett, már részt vett egy dokumentummenedzsment és feladatkezelő rendszer tervezésében. A diploma megszerzését követően 6 évig az infrastruktúra és közmű szektorban dolgozott projektasszisztensként, majd BPR projektmenedzserként, támogatva és vezetve társasági átalakulásokat, külföldi projekteket és belső szervezeti átalakulásokat érintő projekteket. A KPMG energetika és infrastruktúra szektorban dolgozó csapatához 2016-ban csatlakozott, majd a szektorfókusz kibővítése mellett a menedzsment tanácsadás folyamati és szervezeti teljesítménynövelésért felelős üzletágának aktív tagja lett. Anna a több mint 12 éves projekttapasztalata során kiemelt szakértője lett az üzleti tranzakciók (M&A) és folyamattervezés, a szervezeti ösztönzők tervezése és költségmodellezés területeknek, emellett agilis projektmenedzsment és az épített környezetet érintő körforgásos gazdálkodás képesítésekkel is rendelkezik.

több, mint 15 éve az UNION Biztosító HR vezetője. A nagy üzleti átalakítások, változások kezelése végig kísérte a HR pályáján. Kezdetben a dinamikus üzleti fejlődés támogatása volt a feladata, később egy másik, majd egy harmadik biztosító közös HR modelljében rejlő szinergia kiépítése, végül a három társaság összeolvadásával létrejövő megújult vállalat HR területének vezetése. Volt lehetősége új üzletágak felépítésében részt venni, közelről látni több tulajdonosváltást, akvizíciót, de a legizgalmasabb feladata a hármas merger szervezeti designja és a HR folyamatok átalakítása volt. Lelkes támogatója a 1Life koncepciónak, amellyel elnyerték, a Vienna Insurance Groupnak a Diversity Award-ját. 2021-ben „Az Év HR Vezetője” verseny dobogós díjazottja.

1998. óta dolgozom az Aegon-nál és 2006-tól vezetem a HR Igazgatóságot. Felsorolni is nehéz lenne, mennyi szervezeti változás támogatásában vettem részt és hogy az Aegon Magyarország mennyi változáson ment keresztül az elmúlt több, mint 20 évben. Ezek közül az egyik legizgalmasabb feladat a HR terület új működési modelljének kialakítása volt számomra. Jelenleg – a tulajdonosváltást követően – legfontosabb feladatom a VIG Group HR irányelveinek implementációja.

Igazgatósági tag-AEGON Alapkezelő, AEGON Magyarországi Általános biztosító GFM-Miniszteri biztos

30 éve dolgozik a hazai pénzügyi szektor különböző szegmenseiben, szektoriális kitérökkel az energetika, távközlés és az agrárium irányába. A pénzügyi ágazat majd minden részében tevékenykedve multinacionális és állami felsővezető tapasztalatokat szerzett az alapkezelés, biztosítás, hitelintézetek és a kockázati tőke alapkezelés világában. Korábban szerepet válllalt a Bamosz és Mabisz vezetésében, jelenleg biztosítói és alapkezelő értékesitésért felel a VIG és a magyar állam tulajdonában lévő AEGON leányvállalatoknál. Nyár óta a GFM miniszteri biztosi tisztséget is betölti.

munka és szervezet szakpszichológus, tréner, coach és mediátor

BME, Ergonómia és Pszichológia Tanszék

egyetemi adjunktus

Kun Ágota szakterülete a munkahelyi jóllét, valamint a pozitív pszichológia szemléletének és gyakorlatának alkalmazása szervezeti környezetben. Gyakorlati tevékenységének középpontjában a munkahelyi jóllét és stressz-kezelő programok kidolgozása áll. Kutatásának fókusza a pozitív pszichológiai erőforrások, a jóllét és a karaktererősségek vizsgálata.

okleveles gépészmérnök

1991-ben ismerkedett meg a biztosítási szakmával. A Providencia Biztosítónál gépjármű kárszakértőként majd vezető szakértőként dolgozott. 1997-től az akkor Argosz Biztosítónál mint kárigazgató tevékenykedett, majd 1999-2002 között a Generali-Providencia partnerhálózati kárrendezési csoportját vezette. 2002-től a DEKRA munkatársa, ahol műszaki vezetőként a gépjármű kárszakértői területért volt felelős, majd 2016-tól a cég ügyvezetője. 2021-ben a DEKRA-Claims Services Magyarország Kft. ügyvezetését , 2022-ben pedig a DEKRA-Akademie Kft. és VEIKI-VNL Kft. (villamos nagylaboratóriumok, a DEKRA csoport tagja) ügyvezetői feladatait is ellátja.

Kommunikációs vezető, MABISZ

Közgazdász, újságíró. 2017 óta a MABISZ kommunikációs vezetője. Előtte öt évig a Figyelő hetilap főszerkesztője volt, a lapnál különböző posztokon tizennégy évet töltött. Korábban a Világgazdaságnál rovatszerkesztői, rovatvezetői feladatokat látott el, valamint a BBC Magyar Adásának budapesti irodavezetője volt. Újságírói pályafutását a Magyar Nemzet külpolitikai rovatánál kezdte, öt évig (1986-1991) volt moszkvai, két évig (1997-1999) washingtoni tudósító, a két időpont között pedig külpolitikai rovatvezető. Óraadó tanár volt a Budapest Kommunikációs Főiskolán (ma Metropolitan Egyetem), oktatott a Corvinus Egyetemen és a Matthias Corvinus szakkollégiumban. Gazdasági újságírás tankönyvet szerkesztett, a sajtó mellett esszékötetekben jelentek meg publikációi.

MABISZ, életbiztosítási tagozat vezetője, EU ügyek

Diplomáját a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetem Külgazdasági Szakán szerezte. Pályáját egy külkereskedelmi vállalatnál kezdte, nyugat-európai, észak-amerikai és arab piacokon tevékenykedve. 1994 óta dolgozik a Magyar Biztosítók Szövetségénél. Jelenleg az Életbiztosítási tagozat, valamint a Baleset- és Egészségbiztosítási tagozat vezetője. Több átfogó szövetségi projektet is menedzsel (TKM rendszer, KGFB Díjnavigátor). 1997-ben megszerezte a biztosítási tanácsadó felsőfokú szakmai képesítést. 1999 és 2015 között tanított a Biztosítási Oktatási Intézet biztosítási tanácsadó képzésén. 1999 óta képviseli a magyar szövetséget Brüsszelben az európai biztosítók szövetségének (Insurance Europe), „Conduct of Business” (korábban „Single Market”) bizottságában, mely a biztosítási szakmát érintő európai uniós szabályozássokkal foglalkozik. 2015 óta felelős szerkesztője és rendszeres szerzője a „Biztosítás és Kockázat” szakmai folyóiratnak. 2020-ban megszerezte a az EFPA által is akkreditált „Minősített Befektetési Tanácsadó” képesítést.

Jogi végzettségének megszerzését követően a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletén dolgozott. Részt vett a magyar biztosítási jog uniós harmonizációjának kodifikálásában, majd a biztosítási és pénztári engedélyezési főosztályt vezette. A későbbiekben biztosítóknál látott el jogi és kárrendezési vezetői feladatokat, jelenleg az MVM Services Zrt. osztályvezetőjeként, az MVM Csoport biztosításaiért és dokumentumkezelési tevékenységéért felel.

2005 áprilisa óta tagja az Allianz Hungária csapatának. A vállalat berkein belül eltöltött több, mint tizenhét éve során, több szakterületen is jelentős eredményekkel járult hozzá az Allianz Hungária sikereihez: dolgozott a viszontbiztosítási és a kockázatkezelési területeken, vezetői rátermettségét pedig mind az aktuáriusi, mind a nem-életbiztosítási terület technikai menedzsmentén is bizonyította már. Felelősségi köre később kiegészült a vállalati nem-életbiztosítási termékek, illetve azok portfóliójának menedzselésével. 2020 januárjától az Allianz Hungária Zrt. Termékportfólió-menedzsment divíziójának vezetője.

Humán Erőforrás Igazgató, Groupama Zrt.

Klaudia jogászként végzett, majd pályafutását a MOL Nyrt-ben kezdte, ahol közel 10 éven át dolgozott a HR több területén: vezetői, szervezetfejlesztési feladatok mellett csoportszintű koordinációt is ellátott. Majd utolsó pozíciójában 2 éven keresztül felügyelte az ingatlangazdálkodást és üzemeltetést, a készlet- és raktárgazdálkodást, a gépkocsi flottát, valamint a papír és elektronikus alapú dokumentumok kezelését magyarországi hatáskörrel. 2015-ben az építőiparban folytatta pályafutását HR vezetőként azzal a céllal, hogy a nagyvállalati működésben szerzett tudását kiegészítse KKV szektorban szerezhető tapasztalatokkal, és ezáltal teljes rálátást szerezzen a HR működésre. Most már több éve felsővezetőként a Groupama Biztosító eredményeségét szem előtt tartva azon dolgozik, hogy a munkavállalók „Jó kezekben” érezzék magukat a vállalatnál.

Márta Róbert, a Generali Biztosító értékesítési területéért felelős igazgatósági tagja. Pályáját 1995-ben kezdte a Generalinál gépjárműbiztosítás ügyviteli területen (állománykezelési, kockázatvállalási és kárrendezési vezetőként), majd az értékesítési területen gépjármű-biztosítás értékesítési vezetői, azt követően értékesítéstámogatás osztályvezetői feladatot látott el. 2013-ban vette át az alkuszi értékesítési terület irányítását, 2018-tól a belső értékesítési hálózat vezetői feladattal bővült a feladatköre. 2019 óta a Generali érékesítési területért felelős igazgatósági tagja. Róbert mérnök, mérnök-tanár, mérnök-közgazdász végzettségű, rendszerszemlélet, következetesség jellemzi munkáját. Vezetőként a hiteles és őszinte kommunikáció híve, értékesítési szempontból az aktivitásmenedzsment fontosságában, a szervezettségben és a digitális lehetőségek kihasználásban látja a versenyelőnyt.

Cégnév: Generali Biztosító Zrt.

Beosztás: értékesítési területért felelős igazgatósági tag

Rövid életrajz:

• 2019- Generali Biztosító Zrt, értékesítési területért felelős igazgatósági tag

• 2018-2019 Generali Biztosító Zrt, ügyvezető igazgató

• 2013-2018 Generali Biztosító Zrt, Alkusz értékesítési igazgató

• 2010-2013. Generali-Providencia Zrt., értékesítési támogatási osztályvezető

• 2008-2010. Generali-Providencia Zrt., gépjármű-biztosítási értékesítési osztályvezető

• 2006-2008. Generali-Providencia Zrt., gépjármű-biztosítási osztályvezető

• 1995-2006. Generali-Providencia Zrt., gépjármű-biztosítási csoportvezető

Születési idő:

• 1962.07.16

Állampolgárság:

• Magyar

Rövid életrajz:

• 1990-2000 AEGON Álatalános Biztosító Zrt, vállalati vagyonbiztosítások területe: kárrendezési igazgató

• 2000- UNIQA Biztosító Zrt., Terület vezető Vállalati Nem-élet Biztosítások

1963-ban születtem Dombóváron, ahol jelenleg is élek. Nős, három gyermek édesapja vagyok. A gyermekeim már felnőttek és örömömre szolgál, hogy lassan átveszik a munka egy részét a cégcsoportnál.

Az egyetemek elvégzése után végigjártam a szakmai ranglétrát beosztott agronómustól az elnök-helyettesi posztig. 2001-ben alapítottam meg több társammal együtt az Agrár-Béta Kft-t, ami alapja volt a további fejlesztéseknek. 2006-tól foglalkozunk mezőgazdaságra alapozott megújuló energia előállítással. Először, hosszas előkészítés és tervezés után, 2010-ben egy biogáz üzemet építettünk fel, melyet 2012-ben követett egy etanol gyár és a biogáz üzem duplásítása, amit egymással szerves egységben valósítottunk meg. Az elmúlt években folyamatosan bővítettük naperőmű parkunkat, így jelenleg 2 MWh kapacitással rendelkezünk. A bioenergia Farmon képződő hulladék hő kihasználására létrehoztunk egy orchidea kertészetet, valamint egy DDGS üzemet. A rendszerből kikerülő barnalevet földjeink műtrágyázására használjuk, így P és K műtrágyát nem kell használnunk, csak a nitrogént kell kiegészítenünk. Ezzel teljes egészében zárttá tettük a bio-energetikai rendszerünket, ahol lényegében nem használunk fel fosszilis energiát. Jelenleg ennek a 8 cégből álló cégcsoportnak tulajdonos-ügyvezetőjeként tevékenykedem.

A fejlesztések mellett fontos szerepet játszik életünkben a társadalmi szerepvállalás. 2003 óta a MATE tangazdaságaként az egyetemisták oktatásában is aktívan részt veszünk, ebben a témakörben végzett tevékenységemért egyetemi docensi kitüntetésben részesültem.

A megújuló energia országos propagálásáért és ennek társadalmi elfogadottságában végzett munkámért 2015-ben Kocsi Károly díjban részesültem.

2016-ban az év agrárembere verseny „fenntartható gazdálkodás” kategóriában az „Év agrárembere” voltam

2018-ban a cégcsoport az „Év Legszebb Birtoka” kitüntető díjat kapta meg

További kitüntetéseim: társadalmi szervezetek támogatásáért CSR különdíj, Katasztrófavédelemben végzett munkáért érdemérem, Dombóvár Díszpolgára.

Főtitkár / Secretary general, Association of Hungarian Insurance Companies (MABISZ)

Tanulmányait a kolozsvári Babes-Bolyai Tudományegyetem Jogtudományi Karán folytatta, ahol 1977-ben summa cum laude végzett. 1979-ben bírói szakvizsgát tett, majd 2 évvel később az ügyvédi szakvizsgát is megszerezte. Biztosítási pályafutását az AVUS Linz nemzetközi kárrendező irodánál kezdte 1988-ban. 1990-ben csatlakozott a Generali bécsi csapatához, ahol szintén a nemzetközi kárrendezés lett a szakterülete. 1996-ban került a budapesti igazgatóságra és a Nemzetközi Gépjármű Kárrendezés ügyvezető igazgatójaként kezdte el a terület irányítását. 2010-ben vállalta el a MABISZ főtitkári pozícióját és ettől az évtől választották a Európai Biztosítók Nemzetközi Szövetségének Végrehajtó bizottsági tagjává.

2013 novembere óta vezeti a Magyar Nemzeti Bank Biztosítás- és pénztárfelügyeleti igazgatóságát. A Budapesti Corvinus Egyetem gazdálkodási szakán számvitel és aktuárius szakirányon végzett. Pályafutása során biztosítói, pénztári, és banki területen szerzett tapasztalatot a ranglétra szinte minden fokát bejárva. Dolgozott az AEGON Magyarországnál, az AXA Csoport Magyarországnál és vezetőként részt vett két pénzügyi startup felépítésében. Tagja az Európai Biztosítás- és Foglalkoztatóinyugdíj-hatóság (EIOPA) legfőbb döntéshozó szervének (Board of Supervisors), a Biztosítás és Kockázat, valamint a Hitelintézeti Szemle szakmai folyóiratok szerkesztőbizottságának.

Nagy Márton 2022. májusától a gazdaságfejlesztési miniszter, korábban Orbán Viktor miniszterelnök főtanácsadója volt.

Okleveles közgazdász. 1998 – 2000 között az Államadósság Kezelő Központ elemzőjeként kezdte pályafutását, majd 2000 – 2002-ig az ING vezető közgazdászaként tevékenykedett. 2002-ben csatlakozott az MNB csapatához. 2015-től a Magyar Nemzeti Bank monetáris politikáért, pénzügyi stabilitásért és hitelösztönzésért felelős alelnöki pozícióját töltötte be. Emellett az MNB Monetáris Tanácsának elnökhelyetteseként, a Pénzügyi Stabilitási Tanács tagjaként, valamint a Magyar Közgazdasági Társaság Pénzügyi szakosztályának elnökeként is ellátta feladatait, valamint lektorként és oktatóként is tevékenykedett.

Számos kutatás, elemzés és cikk szerzője. Kutatásai és publikációs területei főként a banki termékek árazására az egészséges hitelezésre fókuszálnak. Szakmai publikációiban a pénzügyi rendszer kihívásait elemzi. A jegybank alelnökeként részt vett többek között a Növekedési Hitelprogram elindításában, a devizahitelek forintosításában, a Növekedési Kötvényprogram életre hívásában.

2014-ben megkapta a Popovics Sándor díjat, amely a feltörekvő, a közgazdaság és a pénzügyek területén kimagasló szakmai munkát nyújtó szakemberek számára adható elismerés.

Bemutatkozás: Márka Evelin, Pónya Anna és Krizsán Bálint.

Mi alkotjuk az NGA Consulting csapatát és mindhárman a Budapesti Corvinus egyetem nemzetközi gazdálkodást tanuló hallgatói vagyunk. Hobbink az esetoldás és az esetversenyzés, ezért jelentkeztünk a MABISZ és a Case Solvers által meghirdetett versenyre, amelyben az Y és a Z generáció megszólítására dolgoztuk ki javaslatainkat.

2003 óta dolgozik a pénzügyi szektorban, HR, projektmendzsment, digitalizációs és corporate governance területeken.

Közel egy évtizede vezeti az Allianz HR területét, amelynek számos területét megújította (pl. teljesítménymenedzsment, recruitment, képzés és fejlesztés, online eszközök bevezetése). A HR-es karriert rövid időre megszakítva dolgozott a biztosító stratégiai igazgatójaként, és biztosító oldali projektvezetője volt a gfb kék-sárga kárbejelentő dokumentum digitalizációját célzó MABISZ projektnek (e-kárbejelentő applikáció).

Főiskolai tanári és gépészmérnöki diplomáimat 2004-ben szereztem a Győri Széchenyi István egyetemen. Ezt követően szinte azonnal elkezdtem munkavállalóként dolgozni. Kezdeti időben műszaki méréseket végeztem akkori munkaadómnak.

Több mint 16 éve dolgozom a biztosítási szakmában. Eddigi munkáim során fontos szerepet játszott számomra a pénzügyi tevékenység minél szélesebb körű megismerése.

2006 márciusában kezdtem a biztosítós pályafutásom az Aegon Magyarország Általános biztosító zrt-nél gépjármű irodai felülvizsgálóként. Egy év elteltével vezetőim rám bízták a panaszügyek kezelését, majd 2088-tól 2009-es távozásomig az egész gépjármű kárrendezési terület vezetését.

Az Allianz Hungária Zrt. felkérésének eleget téve 2009 szeptemberétől Győrben az akkori regionális kárrendezési központban kezdtem el tevékenykedni. Egy éven belül Győrben alakítottuk ki az országos kárrendezési központot. A digitális akta alapján történő Kárrendezés kialakításában aktívan részt vettem. A vezetésem alatt a Kárrendezés látványosan gyorsult, a függőkárok mennyisége az egyharmadára csökkent.

2016-tól az Union Insurance Group Biztosító zrt kárrendezési igazgatójaként láttam el a feladatomat. 2016 év végére papírmentesítettem a gépjárműkárrendezést és 2017-től már az egész nem élet Kárrendezés irányítását bízta rám a vezetőm. 2017 május végére itt is sikerült a folyamatokat megreformálni és papírmentesíteni. 2018 áprilisától foglalkozom az élet kárrendezéssel is, ahol szintén sikerült felgyorsítani és papír mentesíteni a kárrendezést. Jelenleg is a az Union Vienna Insurance Group Biztosító Zrt kárrendezési igazgatójaként közvetlenül a felsővezetés alatt látom el a feladataimat. Az egész kárrendezési terület törvényi és folyamatbeli megfeleléséért felelek.

Erősségem a rugalmasság a helyzethez való alkalmazkodás.

Tanulmányok:

• 2020- Budapesti Corvinus Egyetem, GDI Doktori képzés (Marketing specializáció), Kutatási terület: Interkulturális marketing és fogyasztói magatartás

• 2020- Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdásztanár mesterképzés

• 2018-2020 Budapesti Corvinus Egyetem Ellátásilánc-menedzsment mesterképzés, Diplomamunka témája: Innovációelfogadás a FinTech szektorban

• 2013-2017 Budapesti Corvinus Egyetem Kereskedelem és marketing alapképzés, Szakdolgozat témája: Aviatikai innovációk fogyasztói elfogadása

Munkahelyek:

• 2022.01.01.- Projektmenedzser (Akadémiai ügyek és belföldi kapcsolatok), Budapesti Corvinus Egyetem | Rektorátus

• 2021.09.06.-12.31. Hallgatói referens hálózat csoportvezető, Budapesti Corvinus Egyetem | Hallgatói Szolgáltatások

• 2019.04.01.-2021.09.03. Projekt koordinátor, Magyar Nemzeti Bank Oktatási és Tudományos Kör Egyesület

• 2018.02.01.-2019.12.31. Gazdasági divízióvezető, Budapesti Corvinus Egyetem Hallgatói Önkormányzat

• 2017.02.01.-08.31. Rendezvényszervezési és kommunikációs koordinátor, HungaroControl Magyar Légiforgalmi Szolgálat Zrt.

• 2016.08.29.-12.31. Marketing és kommunikációs gyakornok, HungaroControl Magyar Légiforgalmi Szolgálat Zrt.

Egyéb szakmai tapasztalatok

• 2022.09.01.- Titkár, Budapesti Corvinus Egyetem Egyetemi Tudományos Diákköri Tanács

• 2021.12.06. ’Legjobb szakmai tartalom’ Különdíj az MNB Oktatási Klub fenntarthatósági esettanulmány versenyén benyújtott megoldásért

• 2020- Óraadás, szakdolgozat konzultáció, Budapesti Corvinus Egyetem

• 2017-2020 Projektalapú üzleti tanácsadói tevékenység, CSR, Szervezetfejlesztés, Hatékonyságmérés, CRM témák, Állami és privát szervezeteknek

• 1995 augusztusban kezdtem eljáró gépjármű szakértőként a Providencia Biztosítóban

• 1999-2007 december között vezérigazgatósági kárszakértőként dolgoztam a Signal Biztosítónál.

• 2008. január 01. napjától a Genertel Biztosító Zrt. vezető kárszakértője voltam.

• 2008. november a biztosító alapítása – óta a Wáberer Hungária Biztosító Zrt, akkor Wabard biztosító Zrt. kárrendezési igazgatója vagyok

•  2004 óta Magyar Mérnök Kamara tagja vagyok

•  2005 május óta igazságügyi szakértői engedéllyel rendelkezem gépjármű-közlekedési műszaki (javítás, karbantartás, járműértékelés) szakterületre. Igazságügyi szakértői kamara tagja vagyok.

jogtanácsos, biztosítási szakjogász

Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam-és Jogtudományi Karán szerzett diplomát. A Providencia Biztosítónál kezdte szakmai pályafutását, ahol gépjármű-biztosítási peres gyakorlat szerzése mellett az általános és szakmai felelősségbiztosítási terület vezetője lett. Ezt követően a Winterthur Biztosító Nemzetközi Igazgatóságán dolgozott a nagyipari felelősségbiztosítás underwriter és kárrendezési munkatársaként. 2000-ben az Euler Hermes Biztosító vezető jogtanácsosa, 2004-től a Magyar Exporthitel Biztosító vezető jogásza lett. 2018-tól a MABISZ gépjármű-biztosítási tagozatvezetője.

Tőkepiacok és biztosítók prudenciális, fogyasztóvédelmi felügyeletéért és piacfelügyeletért felelős ügyvezető igazgató

Közgazdász diplomát a Budapesti Közgazdaságtudományi Egyetemen, jogi szakoklevelet az ELTE Jogi Továbbképző Intézetében szerzett.

2013 októbere óta – 15 éves ellenőrzési tapasztalat birtokában – a Magyar Nemzeti Bank Piacellenőrzési és felügyeleti főosztályának vezetőjeként, később a Tőkepiaci és piacfelügyeleti igazgatóság vezetőjeként, 2016 májusától a tőkepiacok felügyeletéért felelős ügyvezető igazgatóként, 2019 októberétől a tőkepiacok és biztosítók felügyeletéért felelős ügyvezető igazgatóként irányítja a szakterületek tevékenységét.

Számos hazai és nemzetközi szervezet munkájában vállal szerepet, tagja a nemzeti pénzügyi felügyeleti hatóságok részvételével működő Európai Értékpapír-piaci Hatóság (ESMA) felügyeleti tanácsának, illetve az Értékpapír Felügyeletek Nemzetközi Szervezete (IOSCO) Presidents Committee-jének, emellett több szakmai bizottság és munkacsoport munkájában is részt vesz.

A Befektető-védelmi Alap (BEVA) igazgatóságának tagja.

insurtech szakértő

1998-ban szerzett mérnök-informatikus diplomát a Budapesti Műszaki Egyetemen és ugyanebben az évben megszerezte közgazdász diplomáját a Corvinuson. 2001 óta foglalkozik biztosítási informatikával. A magyarországi piacvezető biztosítók automatizált szerződéskötési folyamatainak kitalálásában és kialakításában úttörő szerepe volt. A biztonságos elektronikus ügyfélkommunikációra történő átállást a biztosítói szektorban nagy mértékben lendítette előre. Alapító társtulajdonosa a kifejezetten biztosítói szoftver megoldásokra szakosodott DBX Kft-nek. 40 fős biztosítói informatikában szakértő csapata a legnagyobb biztosítói IT tudáscentrum Magyarországon. Biztosítói core rendszer (Moby) és többcsatornás ügyfélkommunikációs szoftver (Hammy) termékeikkel támogatják a biztosítók digitalizációját.

Jogász, a Visio Solution Kft. ügyvezetője. Telekommunikációs szektorban eltöltött több mint 10 éves jogtanácsosi tevékenység után ügyvédként elsősorban kis-és középvállalkozásoknak nyújtottam jogi támogatást. Sok olyan területtel találkoztam, ahol a kisebb piaci szereplők háttértámogatása nem vagy nem kellően megoldott és ahol a feladatok megfelelő kiszervezése sok problémára megoldást jelenthet, elősegítve a hatékony működést és a fejlődést is. Nincs ez másként a biztosításközvetítői piacon sem, így örömmel vállaltam el a Visio Solution Kft. ügyvezetését, ahol hiszünk abban, hogy az alkalmazott folyamatok, eljárások, napi rutinok átértékelése és újragondolása a felkészült, jól képzett külső erőforrások bevonása az egyre növekvő adminisztratív terhekre és a jogi megfelelés területén meglévő hiányosságokra megoldást kínálhatnak a biztosításközvetítő cégek részére.

Közgazdász, fintech és insurtech szakértő, a Kész a pénz c. fintech szakkönyv szerzője, az insurtech.blog.hu blog írója. Korábban az Allianz Hungária Biztosító és a Generali Biztosító munkatársa volt, míg az elmúlt években több insurtech megoldás ötletgazdája és megvalósítója. Jelenleg a használatalapú casco biztosításáról ismert Cristo autós alkalmazást fejlesztő Smartsurance Technologies Kft társalapítója és ügyvezetője, valamint a blokklánc technológiára épített adatvezérelt szolgáltatásokat fejlesztő Insurwiz Kft társalapítója.

Jogiszakokleveles közgazdász, 1987. óta dolgozik a biztosítási szakmában, mindvégig az AEGON illetve jogelődje keretein belül. Értékesítéstámogatóként kezdte munkáját, üzletkötési gyakorlatot is szerezve, majd 1995-től termékmenedzserként vagyonbiztosításokkal, azon belül is elsősorban lakásbiztosításokkal foglalkozik. Részt vett a Mabisz Lakástagozatának létrehozásában, aminek egyben elnöki pozícióját is betölti. Jelenleg munkahelyén, az AEGON biztosítónál a Lakás üzletágnak, a termékfejlesztési területnek a vezetője.

Közlekedésmérnök, közlekedési műszaki szakmérnök, kárrendezési specialista, kárrendezési menedzser. Tamás – a kezdetektől folyamatosan építve karrierjét – 17 éve dolgozik a kárrendezési területen. Kezdetben a Generali cégcsoportnál helyezkedett el, különböző kárszakmai pozíciókban: kárszakértő, vezető kárszakértő, kárrendezési vezető. Jelenleg már a 10. éve a KöBE Biztosítónál dolgozik, mint kárrendezési igazgató. Tamás karrierje során mindig is fókuszba helyezte a tanulást és a menedzser készségek elsajátítását. Főbb szakterületei a csalásmenedzsment, IT és folyamat fejlesztés, folyamatok újratervezése, innovációk implementálása, költséghatékony működési modellek kidolgozása. Számos alkalommal felkért előadó különböző konferenciákon, illetve rendszeresen a Corvinus Egyetemen.

Közel 20 éves szakmai pályafutása során a telekommunikációs és pénzügyi szektorban, valamint tanácsadási területen tevékenykedett képzési vezetőként, HR üzleti partnerként, illetve HR vezetőként, helyi és regionális pozíciókban egyaránt. Az UNIQA Biztosító HR és Brand Igazgatójaként jelenleg a vállalati HR stratégia kialakításáért és megvalósításáért, valamint a Marketing és kommunikációs terület stratégiai irányításáért felel.

Építőmérnöki, Épület fenntartási Szakmérnöki képzettséggel rendelkezem. 1988. óta dolgozom a biztosítási területen. Kezdetben kárszakértői feladatokat végeztem, majd ez kiegészült rendszergazdai munkával is. 1996-tól üzleti irányítással foglalkoztam. 2001. óta dolgozom a DEKRA-Expert Kft. vagyonbiztosítási műszaki vezetőjeként.

alapítványi programvezető

Varga Katalin a Budapesti Corvinus Egyetemen szerzett közgazdászdiplomát 2005-ben. 2011-ben elvégezte a REKK által vezetett Energiagazdálkodási szakközgazdász képzést. 2006 óta foglalkozik a fenntartható energiagazdálkodás és a megújuló energiaforrások kérdéskörével. 2006 és 2015 között az Energiaklub Szakpolitikai Intézet és Módszertani Központ projektvezetője, 2015 és 2020 között a Magyar Energetikai és Közmű-szabályozási Hivatal megújulóenergia-szakértője. 2020. februárja óta a REKK Alapítvány programvezetőjeként az alapítvány szakmai tevékenységét és rendezvényeit koordinálja, valamint megújuló energiaforrásokkal kapcsolatos kutatásokban vesz részt.

A Budapesti Műszaki Egyetem Járműgépész szakán szerzett mérnöki (MSc), majd a Közlekedési műszaki szakértői szakmérnöki szakon szakmérnöki diplomát. 1998-tól igazságügyi gépjármű műszaki szakértő. Szakterületei közé tartozik a járműmozgás-szimuláció, a közlekedési balesetek elemző vizsgálata; a gépjármű baleseti sérülések vizsgálata; a gépjárművek forgalmi értékének, javítás utáni értékcsökkenésének, maradvány- (roncs-) értékének meghatározása. 2017-től a Magyar Igazságügyi Szakértői Kamara – Ipari és Közlekedési Tagozat elnöke.